
客户留存专家:场景案例
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技能练习生
如果你还在为流失率数据愁眉不展,不妨看看这几个真实的业务瞬间。你会发现,很多时候只需要调整一下细节,结果就会大不相同。
案例 1:应对涨价引发的退订潮
最近公司为了覆盖运营成本,把订阅费调高了 20%,结果后台退订量猛增,产品负责人压力大得不行。我们试着用这个 Skill 设计了一套缓冲方案:针对选择价格太贵而离开的用户,系统不再只是冷冰冰地确认关停,而是跳出一个特别邀请,允许他们以老用户的身份再续费三个月。
结果非常惊艳,近 30% 的用户在点下那个确认键之前选择了留下来。这不仅保住了当期的现金流,还给了我们宝贵的时间去向用户解释新版本的价值,把一次可能的公关危机化解成了一个暖心的老友回馈活动。
案例 2:追回那些消失的大客户
有一家合作很久的 B 端客户,突然因为支付连续失败而导致账号被冻结了,对方采购负责人甚至由于流程变动没收到银行的失败提醒。以前遇到这种事,等我们人工发现并去联系时,对方可能已经因为业务中断而心生不满,甚至在考虑换个备选方案了。
这次我们提前用建议的支付追踪逻辑设好了埋点。在扣款失败的第一分钟,一封语气专业、排版简洁的温馨提醒就发到了对方邮箱,里面直接附上了更新支付方式的快捷入口。不到半小时,客户就自助完成了补缴,整个过程悄无声息,没有任何骚扰感,直接避免了一次高净值客户的流失风险。
案例 3:把处于离线边缘的用户拉回来
运营后台显示,有一批原本活跃的专业版用户,最近一周的登录时长缩水了 80%。按照以往的经验,这些人里有一半以上会在下个月续费日直接点取消,这就是典型的悄悄走开。
我们没有干等着,而是参考这个 Skill 提供的流失信号模型,给这些高风险用户针对性地发了一篇关于新推出的效率工具的使用心得,并且附赠了一个一对一的专家咨询预约。这种不是为了卖货、而是为了帮他解决问题的姿态,让原本已经打算放弃的用户感受到了被重视,周活跃率瞬间回升了三成。